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[명절 휴일근로수당] 설명절 유급휴일 휴일근로수당 계산방법 안녕하세요. 원더풀 노무사입니다. 1월 21일부터 구정 3일과 대체공휴일 1일을 포함한 4일간의 연휴가 끝났습니다. 휴일을 마치고 출근은 잘하셨나요? 설명절은 유급휴일인데 휴일에도 출근한 분들이 계셨겠죠? 그래서 준비해 보았습니다. 설명절 휴일근로수당 계산방법! 설은 유급휴일! 휴일근로수당을 계산하기 위해서는 그에 앞서 설이 유급휴일이라는 점을 알아두어야 합니다. 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다. 근로기준법 제55조 2항에서는 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다고 정하고.. 2023. 1. 25.
[사대보험 4편] 사대보험료 부과 납부 사대보험료 정산 안녕하세요. 원더풀 노무사입니다. 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 사대보험료는 사업주가 통보한 소득(보수)에 의해 계산한 소득(보수) 월액 또는 월평균보수를 기준으로 매월 공단이 보험료를 부과합니다. 매월 급여를 지급할 때 원천징수의무자인 사업주가 보험료를 공제한 다음 급여를 지급하고 보험료를 납부합니다. 공단 자료마감 공단은 매월 15일까지 신고분을 자료마감합니다. 그 후 산출한 보험료에 대한 납입고지서를 각 사업자에 발송, 고지하게 됩니다. 만약 신고가 16일 이우에 이루어진다면 16일부터 말일까지의 신고분은 익월 고지에 합산하여 발송, 고지하게 됩니다. 참고로 사대보험료의 부과는 각 공단별로 이루어지지만 사대보험료 징수통합으로 징수업무는 국민건강보험공단에서 전담하고 있습니다. 사.. 2023. 1. 20.
[사대보험 3편] 사대보험료 산정 2023년 사대보험 요율표 사대보험 요율 안녕하세요. 원더풀 노무사입니다. 오늘도 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 2023년 1월부터 건강보험 요율이 6.99%에서 0.1% 인상된 7.09%로 변경되었습니다. 2023년 1월 현재 사대보험 요율에 대해 사대보험 요율표를 정리해 보았습니다. 국민연금, 건강보험 국민연금, 건강보험은 자격취득 시의 신고 또는 정기결정에 의한 기준소득월액(국민연금)과 보수월액(건강보험)에 보험료율을 곱하여 산정하게 됩니다. 이때, 부담비율은 사업장(직장) 가입자와 사업주가 각각 보험료액의 100분의 50(50%)씩을 부담하게 됩니다. 고용보험, 산재보험 고용보험은 개인별 월평균보수에 보험료율을 곱하여 산정하게 됩니다. 이때 고용보험료는 피보험자가 부담하여야 하는 부분과 사업주가 부담하여야 하는 부분.. 2023. 1. 19.
[사대보험 2편] 사대보험 자격상실신고 퇴사 후 자격상실 신고기한 안녕하세요. 원더풀 노무사입니다. 오늘도 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 직원의 퇴직, 사망, 국적상실 등으로 인해 가입자 자격을 상실한 경우 국민연금사업장가입자자격상실신고 / 건강보험직장가입자자격상실신고 / 고용보험피보험자자격상실신고 / 산재보험근로자자격상실신고를 하게 됩니다. 여기에 더해 퇴사한 직원이 실업급여(구직급여)를 지급받기 위해 이직확인서 발급을 요청하는 경우 10일 이내에 이를 발급하거나 직업안정기관의 장에게 제출해야 합니다. 사대보험 자격상실 신고기한 1. 국민연금 사유발생일이 속하는 달의 다음 달 15일까지 신고해야 합니다. 2. 건강보험 사유발생일로부터 14일 이내에 신고해야 합니다. 3. 고용보험 자격상실사유가 발생하는 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지 신고해.. 2023. 1. 19.
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