728x90 SMALL 고령자고용법1 [정년1편] 정년 퇴직 나이 정년연장 정년 65세 연장시기 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률은 정년을 규정하고 있습니다. 이에 따라 기업은 법에서 정한 기준 이상으로 정년제도를 설정하여 운영하고 있습니다. 그렇다 보니 아주 많은 기업이 정년을 만 60세로 정하고 있습니다. 회사마다 만 60세 생월 말이나 연말 등 다양하게 운영되고 있습니다. 인구 고령화와 함께 정년도 연장해야 한다는 목소리가 높아지고 있습니다. 어느 노총은 저출생, 고령화로 인한 급격한 인구구조 변화에 대응하기 위해 정년연장과 중고령자 고용안정, 노동조건 개선 같은 정책 변화가 필요하다는 목소리를 높이고 있습니다. 고령자 고용정책 도입이 필요하다는 의견을 정부와 국회, 여야에 제안했다고 합니다. 고용상 연령차별금지 및 고령자고.. 2022. 12. 2. 이전 1 다음 728x90 LIST