728x90 SMALL 남녀고용평등법/휴직2 [육아휴직 2편] 육아휴직 급여 계산법 및 육아휴직 급여 신청방법 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 시대가 점점 더 워라밸을 중요시하는 시대로 가고 있고 일과 가정의 양립을 넘어 일과 가정의 균형을 요구하는 시대로 변하고 있습니다. 과거와 달리 육아도 부모 공동의 영역으로 아빠의 육아 동참이 이제는 당연한 시대가 되었습니다. 아빠가 육아휴직을 고민하는 가정도 많을 것이라고 예상됩니다. 과거에는 육아휴직을 하면 승진 누락 등 인사상 불이익을 받을까 고민하는 분위기가 많았는데 여전히 눈치 안 보고 쓸 수 없는 회사도 많지만 그래도 조금씩 사회 분위기가 개선되어 가고 있다고 생각합니다. 이번에는 육아휴직 급여에 대해서 알아봅니다. 육아휴직을 하는 데 있어 가장 큰 부담 중에 하나는 휴직기간 동안의 생계비 보장일 것입니다. 비록 평소 월급의 100%는 아니지.. 2022. 10. 20. [육아휴직 1편] 육아휴직 대상 육아휴직 기간 및 육아휴직 신청방법 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 오늘은 육아휴직에 대해 알아보는 첫 번째 글입니다. 앞으로 3편에 걸쳐 육아휴직에 관한 A to Z까지 알아볼 계획입니다. 필자 또한 아빠로서 육아휴직을 경험하였고, 휴직을 하면서 여러 장점을 경험하였습니다. 사회 분위기가 많이 달라졌다고는 해도 여전히 육아휴직을 마음 편히 사용할 수 있는 분위기가 아닌 회사도 있을 것입니다. 그러나 육아휴직은 법에서 보장하고 있는 당연한 권리이며 육아를 위한 시간이 절실한 직장인에게는 1년이라는 짧지 않은 시간을 소중한 아이에게 쏟을 수 있는 값진 시간입니다. 육아휴직 대상 육아휴직은 누가 쓸 수 있는 걸까? 육아휴직을 누가 쓸 수 있는지는 남녀고용 평등 및 일 가정 양립 지원에 관한 법률에서 자세히 정하고 있습니다... 2022. 10. 18. 이전 1 다음 728x90 LIST
