728x90 SMALL 근로기준법/시간7 근로기준법 휴게시간 8시간 근무 휴게시간 4시간 근무 휴게시간 근로시간 포함여부 2편 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 근무시간 4시간일 때, 8시간일 때, 휴게시간에 대해서 이전 글에서 살펴보았습니다. 근로기준법이 휴게시간의 길이에 대해서는 정하고 있는데 실제로 휴게시간은 어떻게 운영해야 할까요? 현실에서는 휴게시간이 매우 다양하게 운영되고 있습니다. 생산 제조업의 휴게시간을 한 예로 들어보겠습니다. 휴게시간 운영 사례 8시~10시 10시~10시10분 10시10분~12시 12시~13시 13시~15시 15시~15시10분 15시10분~17시 근무 휴게시간 근무 휴게시간 근무 휴게시간 근무 A회사의 휴게시간은 오전 일과 중 10분, 중식시간 1시간, 오후 일과 중 10분, 총 1시간 20분입니다. 8시간 근무하는 도중에 1시간 이상의 휴게시간을 부여하였으므로 근로기준법을 준.. 2022. 10. 5. 근로기준법 휴게시간 8시간 근무 휴게시간 4시간 근무 휴게시간 근로시간 포함여부 1편 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 근로기준법은 근무시간 도중 휴식시간을 보장하고 있습니다. 휴게시간은 회사가 임의로 부여할지 말지를 결정하는 것이 아니라 의무적으로 부여해야 하는 것입니다. 근로기준법은 근로시간의 장단에 따라 부여해야 하는 휴게시간도 구체적으로 정하고 있습니다. 지금부터 근로기준법 상의 휴게시간에 대해 A부터 Z까지 알아보겠습니다. 근로기준법상 휴게시간 휴게시간 부여 의무 근로기준법 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 근로시간 4시간 - 휴게시간 30분 이상 회사는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 반드시 근로시간 도중에 주어야 합니다. 30분 이.. 2022. 10. 4. 휴일근로 지급기준 휴일수당 휴일근무수당 계산방법 휴일근로수당 계산법 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 이전 글에서 법정근로시간, 소정근로시간, 연장근로시간, 야간근로시간까지 전부 살펴보았습니다. 아직 읽어보지 않으신 분들은 제 티스토리의 근로시간 관련 글들을 꼭 한 번씩 읽어보시기 바랍니다. 이제 휴일근로수당의 뜻과 계산법까지 안다면 얼추 나의 임금을 직접 계산해 볼 수 있게 될 것입니다. 특히, 시급제를 적용받는 생산직 종이나 알바는 한번 계산법을 익혀두면 쉽게 나의 임금을 계산해 볼 수 있고, 내가 받은 임금이 맞는지, 틀린 지 판단할 수 있는 실력자가 된 것입니다.(휴일근로 계산방법 포함) 휴일근로 지급기준 휴일근로수당을 알려면 먼저 휴일을 알아야 합니다. 근로기준법은 사업장의 근로자수에 따라 휴일을 달리 적용하고 있습니다. 1. 근로자 4명 이하.. 2022. 9. 26. 야간근무 시간기준 야간수당 적용시간 야간근무수당 야간근로수당 계산법 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 야간근로수당은 제조업 생산직종이나 교대제 근무, 아르바이트를 하는 곳에서 흔하게 지급되고 있습니다. 야간근로에서 중요한 것은 야간근로수당이 지급되는 시간 기준과 야간근로수당의 계산법입니다. 내가 일한 시간이 야간근로에 해당하는지를 알고 가산임금을 계산하는 법을 알면 나의 임금이 적법하게 지급되었는지를 판단할 수 있습니다. 아주 간단하지만 핵심적인 내용만 알고 있으면 됩니다. 야간근로 시간 기준 근로기준법 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. ② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로.. 2022. 9. 24. 이전 1 2 다음 728x90 LIST
