728x90 SMALL 근로기준법휴게시간2 근로기준법 휴게시간 8시간 근무 휴게시간 4시간 근무 휴게시간 근로시간 포함여부 2편 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 근무시간 4시간일 때, 8시간일 때, 휴게시간에 대해서 이전 글에서 살펴보았습니다. 근로기준법이 휴게시간의 길이에 대해서는 정하고 있는데 실제로 휴게시간은 어떻게 운영해야 할까요? 현실에서는 휴게시간이 매우 다양하게 운영되고 있습니다. 생산 제조업의 휴게시간을 한 예로 들어보겠습니다. 휴게시간 운영 사례 8시~10시 10시~10시10분 10시10분~12시 12시~13시 13시~15시 15시~15시10분 15시10분~17시 근무 휴게시간 근무 휴게시간 근무 휴게시간 근무 A회사의 휴게시간은 오전 일과 중 10분, 중식시간 1시간, 오후 일과 중 10분, 총 1시간 20분입니다. 8시간 근무하는 도중에 1시간 이상의 휴게시간을 부여하였으므로 근로기준법을 준.. 2022. 10. 5. 근로기준법 휴게시간 8시간 근무 휴게시간 4시간 근무 휴게시간 근로시간 포함여부 1편 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 근로기준법은 근무시간 도중 휴식시간을 보장하고 있습니다. 휴게시간은 회사가 임의로 부여할지 말지를 결정하는 것이 아니라 의무적으로 부여해야 하는 것입니다. 근로기준법은 근로시간의 장단에 따라 부여해야 하는 휴게시간도 구체적으로 정하고 있습니다. 지금부터 근로기준법 상의 휴게시간에 대해 A부터 Z까지 알아보겠습니다. 근로기준법상 휴게시간 휴게시간 부여 의무 근로기준법 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. 근로시간 4시간 - 휴게시간 30분 이상 회사는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상의 휴게시간을 반드시 근로시간 도중에 주어야 합니다. 30분 이.. 2022. 10. 4. 이전 1 다음 728x90 LIST
