728x90 SMALL 2023주휴수당4 [주휴수당 3편] 단시간근로자 주휴수당 계산방법 단시간근로자 연차 퇴직금 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 단시간 근로자 주휴수당은 어떻게 계산할까요? 통상근로자(1일 8시간, 1주 40시간)와는 조금 다르게 계산하는 단시간 근로자 주휴수당 계산법. 단시간 근로자의 주휴수당을 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 글 말미에는 참고로 초단시간 근로자의 연차, 퇴직금 발생 여부에 대해서도 말씀드리겠습니다. 단시근로자 주휴수당 단시간 근로자도 1주 15시간 이상을 근로하게 되면 주휴수당이 발생합니다. 1주 15시간 미만인 현저히 짧은 단시간 근로자는 주휴수당이 발생하지 않습니다. 주휴수당의 기본적인 계산법은 다음과 같습니다. 주휴수당 계산법 통상시급 * 1일 소정근로시간 만약 1일 8시간이 소정근로라면 통상시급 * 1일 8시간을 해주면 주휴수당을 계산할 수 있습니.. 2023. 1. 9. [주휴수당 2편] 2023년 주휴수당 2023 주휴수당 얼마나 올랐나 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 2023년 최저임금 시급이 1월 1일부터 인상 적용되었습니다. 최저임금 인상은 곧 다른 수당들의 인상을 불러오므로 한 번씩 계산해 볼 필요가 있습니다. 같이 읽으면 좋은 글 : [최저임금 2편] 2023년 최저임금 시급 23년 최저임금 (tistory.com) [최저임금 2편] 2023년 최저임금 시급 23년 최저임금 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 2023년 새해가 밝았습니다. 지난해 8월 고시된 2023년 최저임금 시급이 1월 1일부터 적용되었습니다. 23년 최저임금은 얼마인지, 최저임금 wonderfulfather.tistory.com 2023년 최저임금 시급 인상과 함께 2023년 주휴수당도 최저한의 금액이 인상되었습니다. 2.. 2023. 1. 7. [주휴수당 1편] 2023년 주휴수당 폐지 2023 주휴수당 폐지될까? 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 새해부터 정부의 노동개혁 이슈와 미래노동시장 연구회 권고문에서 촉발된 2023년 주휴수당 폐지 논란이 생겨나고 있습니다. 주휴수당이 노동시장에 미치는 악영향으로 주휴수당을 폐지하자는 것이 골자입니다. 주휴수당이 월급에서 차지하는 부분이 큰 만큼 주휴수당이 폐지된다면 월급이 감소하는 것은 불가피한 상황이기에 노사 모두에게 큰 관심거리가 아닐 수 없습니다. 미래노동시장 연구회 권고문 미래노동시장 연구회에서 연구 발표한 내용입니다. 정부에 노동시장 개편을 위해 권고한 내용으로 정부는 이를 토대로 노동시장 개혁의 방향에 대해 결정할 것이라는 이야기가 있습니다. 내용을 살펴보면, 주휴수당은 근로시간 및 임금 산정을 복잡하게 하고, '15시간 미만'의 쪼개기 계약.. 2023. 1. 6. [최저임금 2편] 2023년 최저임금 시급 23년 최저임금 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 2023년 새해가 밝았습니다. 지난해 8월 고시된 2023년 최저임금 시급이 1월 1일부터 적용되었습니다. 23년 최저임금은 얼마인지, 최저임금 적용에 따라 주휴수당이나 연차수당, 월급여가 어떻게 달라지는지 계산해 볼 필요가 있습니다. 2023년 최저임금 시급 먼저 2022년 최저임금과 2023년 최저임금을 비교해서 몇 %의 인상이 있었는지 살펴보겠습니다. 2022년 최저임금 2023년 최저임금 인상액 9,160원 9,620원 460원(5.02%↑) 2022년 최저임금은 시급 9,160원이었습니다. 2023년 1월 1일부터 적용되는 2023년 최저임금 시급은 9,620원입니다. 460원 인상되었고, 인상률은 약 5.02%입니다. 2022년에 이어 계속하.. 2023. 1. 6. 이전 1 다음 728x90 LIST
