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근로기준법/임금26

2024년 최저임금 최저시급 월급 주휴수당 안녕하세요. 2024년 최저임금이 결정되었습니다. 최저시급 기준으로 9860원, 월급 기준으로 206만 740원입니다.(209시간 기준) 2024년 최저임금 2024년 최저시급이 최종적으로 결정되었습니다. 시급 기준으로는 9860원입니다. 월급 기준으로는 209시간을 기준으로 할 때 206만 740원입니다. 일급기준으로는 8시간을 기준으로 할 때 78880원입니다. 2024년 최저임금 적용시기 2024년 최저임금은 2024년 1월 1일부터 적용됩니다. 따라서 내년 1월 1일부터는 9860원을 못 미치게 임금을 지급할 경우 최저임금법 위반에 해당합니다. 2024년 주휴수당 얼마? 최저시급 기준으로 일급은 78880원이라고 하였습니다. 그러니 만약 8시간 기준으로 주휴수당을 계산한다면 1일 주휴수당은 788.. 2023. 8. 20.
2024년 최저임금 9860원 확정 안녕하십니까. 노무파트너 하늘의 비행사입니다. 내년도 최저임금이 진통 끝에 확정되었습니다. 2024년 1월1일부로 변경되는 최저임금에 대해 알아보겠습니다. 1. 2023년 최저임금 : 9620원 2. 2024년 최저임금 : 9860원 전년대비 인상액 : 시급기준 240원 월환산액 : 209시간 기준 206만740원 내년에도 업종별 구분없이 모든업종에 동일하게 9860원이 적용됩니다. 다음으로 내년도 최저임금 기준 주휴수당도 알아보겠습니다. 9860원 * 8시간 = 78880원 1일 8시간, 주 40시간 기준으로 주휴수당은 위 계산식처럼 78880원 입니다. 내년도에 이루어질 2025년 최저임금 결정은 정말 최저임금 1만원 시대의 결정이 되지 않을까 조심스레 예상해 봅니다. 감사합니다. 2023. 8. 16.
[주휴수당 계산기] 시급제 주휴수당 엑셀 계산기 안녕하세요. 원더풀 노무사입니다. 근로기준법상 1주일에 1일은 유급휴일을 부여해야 합니다. 이것을 주휴일이라고 합니다. 주휴일은 1주일의 소정근로일을 개근한 사람에게 유급으로 부여하는 휴일입니다. 주휴일 전에 퇴사를 하였다면 주휴수당은 지급되지 않습니다. 또한 1주일의 소정근로일을 개근하지 않은 경우, 다시 말해 결근이 있는 경우에도 주휴수당은 지급되지 않습니다.(단, 휴일 자체는 무급휴일로 부여됨) 주휴수당이 얼마인지 계산해 보고 싶으신 분들을 위해 엑셀로 주휴수당 계산기를 만들어 보았습니다. 시급제를 기준으로 만들었으며, 시급제를 적용받는 분들 중 주휴수당이 궁금하신 분들은 사용해 보시기 바랍니다. 주휴수당 계산기 사용하는 방법은 간단합니다. 1. 먼저 시급 칸에 시급을 입력합니다. 2023년 최저시.. 2023. 2. 23.
[통상임금 1편] 통상임금은 무엇일까. 기본급이 통상임금일까. 안녕하세요. 원더풀 노무사입니다. 오늘은 통상임금에 대해서 자세히 이야기하는 첫 번째 시간입니다. 통상임금은 무엇일까요? 근로기준법 시행령은 통상임금에 대해서 다음과 같이 정의하고 있습니다. 통상임금이란? 근로기준법 시행령 제6조(통상임금) ①법과 이 영에서 “통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다. 시행령에 따르면 정기적으로(정기성), 일률적으로(일률성), 지급하기로 정한(고정성) 시간급 금액, 월급 금액 등이 통상임금입니다. 우리가 통상임금이 무엇인지 알아보기 전에 통상임금을 왜 알아야 할까요? 우리는 보통 법정근로시간에 따라 1일 8시간을 근무합니다. 기본근무를 .. 2023. 2. 7.
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