주4일 근무시 8시간 근무 주휴수당 계산법 주4일근무 주휴수당 얼마

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주휴수당은 가장 기본적이면서도 빠지지 않고 등장하는 임금 항목입니다.

 

주 5일 1일 8시간 근무에서 주휴수당을 구하는 방법은 [ 통상시급 * 소정근로시간 8시간 ]을 하는 것입니다. 주휴수당은 통상시급 * 소정근로시간으로 구할 수 있고, 주 5일 1일 8시간 근무 시 소정근로시간은 8시간입니다. 

 

그럼 주 4일 8시간 근무 시 주휴수당은 어떻게 구해야 할까요? 일반적으로 아래와 같은 방법으로 주휴수당을 구하고 있습니다. 

주 4일 근무 시 주휴수당 계산법

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1. 주휴일 요건

근로기준법

제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.

주휴일은 1주일에 1회는 반드시 부여해야 하며 1주간의 소정근로일을 개근한 때에는 유급휴일이고 결근한 때에는 무급휴일을 부여하게 됩니다. 

 

결근은 조퇴나 지각, 외출과는 달라서 조퇴나 지각, 외출을 하더라도 주휴수당은 발생하게 됩니다. 조퇴 몇 회면 결근 1일로 본다는 사규가 있다고 해서 임의로 주휴수당을 미지급할 수는 없습니다. 

 

2. 주휴수당 계산법

 

주휴수당은 주휴일에 근무를 하지 않아도 유급으로 지급되는 임금입니다. 주휴수당은 다음과 같은 방법으로 계산하게 됩니다. 

주휴수당 계산법

통상시급 * 1일 소정근로시간

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3. 주 4일 근무 주휴수당 계산법

 

주 4일 근무를 하는 경우 1일 소정근로시간이 8시간이라고 해도 1주간 총 근로시간은 32시간이 됩니다. 이때에는 다음과 같은 방법으로 주휴수당을 계산합니다. 

주휴수당 계산법

통상시급 * (32/40) * 1일소정근로시간8시간

위와 같이 계산하면 결국 통상시급 * 6.4시간이 됩니다. 근로시간이 짧은 만큼 주휴수당도 줄어드는 것입니다. 만약 주 4일을 근무하는데 1일 근무시간이 6시간이라면 32가 아니라 24시간을 넣어서 계산을 하면 됩니다. 

 

 

지금까지 읽어주셔서 감사합니다.