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주휴수당계산법7

주4일 근무시 8시간 근무 주휴수당 계산법 주4일근무 주휴수당 얼마 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 주휴수당은 가장 기본적이면서도 빠지지 않고 등장하는 임금 항목입니다. 주 5일 1일 8시간 근무에서 주휴수당을 구하는 방법은 [ 통상시급 * 소정근로시간 8시간 ]을 하는 것입니다. 주휴수당은 통상시급 * 소정근로시간으로 구할 수 있고, 주 5일 1일 8시간 근무 시 소정근로시간은 8시간입니다. 그럼 주 4일 8시간 근무 시 주휴수당은 어떻게 구해야 할까요? 일반적으로 아래와 같은 방법으로 주휴수당을 구하고 있습니다. 주 4일 근무 시 주휴수당 계산법 1. 주휴일 요건 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 주휴일은 1주일에 1회는 반드시 부여해야 하며 1주간의 소정근로일을 개근한 때에는 .. 2022. 12. 8.
주휴수당 지급기준 및 주휴수당 계산법 딸아. 아빠가 오늘은 주휴수당의 지급기준과 주휴수당 계산법에 대해 말해 줄게. 네가 아직은 어리지만 커서 세상에 나아가고 네 스스로 돈을 벌어보는 날도 올 거야. 학교를 다니며 아르바이트를 하는 날도 오겠지. 그럴 때 네가 받는 돈을 네 스스로 계산해 볼 수 있으면 좋겠어. 아빠는 네가 사업가가 되든, 직장인이 되든 슬기롭고 지혜로운 사회인이 되기를 바라. 네가 지혜로운 사회인이 된다면 돈은 자연스레 너를 따라올 거야. 주휴수당 지급기준 딸아. 이걸 기억해. 아빠는 네가 꼭 법과 관련된 일을 하지 않더라도 법을 가까이하는 습관을 들였으면 해. 먼저 주휴수당 지급기준을 정해 놓은 법을 살펴볼까? 법의 이름은 대한민국의 "근로기준법"이야. 근로기준법을 찾는 방법은 아주 간단해. 포털에서 "근로기준법"하고 검.. 2022. 10. 9.
시급제 주휴수당 시급제 주휴수당 계산법 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 회사는 다양한 임금체계를 가지고 있습니다. 시급제, 일급제, 월급제, 포괄임금제 등 업종이나 직종에 따라서 다양한 임금제도를 운영하고 있습니다. 알바의 경우에는 단시간 근로가 많아 시급제로 운영하는 경우가 많습니다. 월급제는 주휴수당을 별도로 계산할 필요성이 상대적으로 적고 하루 일급이 대체로 주휴수당과 일치하는 경우가 많습니다. 시급제의 경우 특히 주휴수당이 얼마인지 한번 계산해 볼 필요가 있습니다. 그래서 시급제의 의미부터 시급의 확인, 단시간 근로자 주휴수당, 시급제 주휴수당 계산법까지 적어보았습니다. 시급제란? 시급제는 임금계산의 기초가 월급으로부터 역산하는 것이 아니라 시간 단위로 책정된 임금으로부터 시작되는 임금체계입니다. 다시 말해, 시급을.. 2022. 9. 8.
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