[사대보험 1편] 사대보험 가입 입사 후 사대보험 가입 기간

바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 

 

회사에 취업을 하면 월급을 받게 됩니다. 월급을 받는 보통의 프로세스는 그 달의 월급여가 결정(세전)되고, 사대보험 중 국민, 건강, 고용보험료 및 근로소득세, 지방소득세를 공제한 다음 지급(세후)하게 됩니다. 

 

일정한 요건을 갖춘 모든 근로자는 보통 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험에 가입하게 됩니다. 법은 사대보험의 가입기간에 대한 기준을 두고 있습니다. 

 

사대보험 신고기한

---

1. 국민연금

 

국민연금은 노후생활 보장을 위한 노령연금 수급에 그 주된 의의가 있습니다. 

 

국민연금은 "자격취득일이 속하는 달의 다음 달 15일까지" 취득신고를 해야 합니다. 취득신고를 하면 지역가입자 신분에서 사업장 가입자 신분으로 자격이 변경됩니다. 

2. 건강보험

 

건강보험은 "자격취득일로부터 14일 이내"에 취득신고를 해야 합니다. 국민연금보다 신고기한이 짧은 편입니다. 건강보험 취득신고를 하면 지역가입자 신분에서 직장 가입자 신분으로 자격이 변경됩니다. 

 

3. 고용보험

 

고용보험료는 실업급여 수급의 주된 재원이 됩니다. 

 

고용보험은 "자격취득사유가 발생하는 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지" 취득신고를 해야 합니다. 단, 근로자가 동 기일 이전에 신고를 요구하는 경우에는 지체 없이 신고를 해야 합니다. 

 

4. 산재보험

 

산재보험료는 근로자의 산재 사고 발생 시 산재보상의 주된 재원이 됩니다. 

 

산재보험은 "자격취득사유가 발생하는 날이 속하는 달의 다음 달 15일까지" 취득신고를 해야 합니다. 

 

이를  표로 간략하게 정리하면 아래와 같습니다. 

국민연금	건강보험	고용보험	산재보험
자격취득일 ~ 다음달 15일	자격취득일 ~ 14일 이내	자격취득사유 ~ 다음달 15일	자격취득사유 ~ 다음달 15일

 

이때, 자격취득사유란 적용 사업장에 근로자가 채용되거나 사업장이 적용사업장이 된 경우를 의미합니다. 

728x90

지연신고 과태료

---

사대보험을 제때 신고하지 않으면 지연신고에 따른 수만 원의 과태료가 부과될 수 있습니다. 과태료는 1인당 부과됩니다. 

 

감사합니다.