야간근무 시간기준 야간수당 적용시간 야간근무수당 야간근로수당 계산법

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야간근로수당은 제조업 생산직종이나 교대제 근무, 아르바이트를 하는 곳에서 흔하게 지급되고 있습니다. 야간근로에서 중요한 것은 야간근로수당이 지급되는 시간 기준과 야간근로수당의 계산법입니다. 내가 일한 시간이 야간근로에 해당하는지를 알고 가산임금을 계산하는 법을 알면 나의 임금이 적법하게 지급되었는지를 판단할 수 있습니다. 아주 간단하지만 핵심적인 내용만 알고 있으면 됩니다. 

야간근로 시간 기준

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근로기준법

제56조(연장ㆍ야간 및 휴일 근로) ① 사용자는 연장근로(제53조ㆍ제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <개정 2018. 3. 20.> ② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각 호의 기준에 따른 금액 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다. <신설 2018. 3. 20.> 1. 8시간 이내의 휴일근로: 통상임금의 100분의 50 2. 8시간을 초과한 휴일근로: 통상임금의 100분의 100 ③ 사용자는 야간근로(오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이의 근로를 말한다)에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다.

근로기준법은 친절하게 야간근로에 대해 정하고 있습니다. 야간근로는 전날 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 근로를 말합니다. 아래 표를 예로 들어 봅시다. 

출근	휴게시간	퇴근
오후 6시	오후 12시~오전 1시	오전 3시

A가 위 표처럼 일한다고 했을 때 오후 10시~12시까지 2시간, 다음날 오전 1시~3시까지 2시간, 총 4시간은 야간근로(오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이)입니다. 휴게시간은 근로시간이 아니므로 제외됩니다. 만약 어떤 사람이 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지 근무한다면 휴게시간을 제외한 근무시간 전체가 야간근로입니다. 

야간근로수당 계산법

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야간근로는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산임금으로 지급합니다. 위 사례를 예로 들어 야간근무 4시간의 임금을 계산해 봅시다. A의 시급은 1만 원입니다. 

구분	기본임금	야간근로수당
야간근무 4시간	1만원 * 4시간 = 4만원	1만원 * 4시간 * 50/100 = 2만원

A는 야간근무 4시간에 대해 기본임금 4만 원과 함께 야간근로수당 2만 원을 지급받게 됩니다. 전체적으로는 1일 8시간 근무에 야간이 4시간이므로 8만 원 + 2만 원 = 10만 원을 하루 일당으로 지급받게 됩니다. 통상시급과 야간근로 시간대, 50% 가산만 알고 있으면 야근 근로수당을 계산할 수 있습니다. 

슬기로움

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통상시급과 연장, 야간, 휴일근로수당이 정확하게 계산되었는지가 임금체불 사건에서 아주 빈번하게 발생하고 있습니다. 노무관리가 제대로 되지 않은 사업장에서 통상시급을 잘못 계산했거나 수당 계산법이 잘못된 경우가 많기 때문입니다. 시급과 수당 계산법을 정확히 알아두는 습관이 필요합니다. 

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