728x90 SMALL 근로기준법71 주휴수당 지급기준 및 주휴수당 계산법 딸아. 아빠가 오늘은 주휴수당의 지급기준과 주휴수당 계산법에 대해 말해 줄게. 네가 아직은 어리지만 커서 세상에 나아가고 네 스스로 돈을 벌어보는 날도 올 거야. 학교를 다니며 아르바이트를 하는 날도 오겠지. 그럴 때 네가 받는 돈을 네 스스로 계산해 볼 수 있으면 좋겠어. 아빠는 네가 사업가가 되든, 직장인이 되든 슬기롭고 지혜로운 사회인이 되기를 바라. 네가 지혜로운 사회인이 된다면 돈은 자연스레 너를 따라올 거야. 주휴수당 지급기준 딸아. 이걸 기억해. 아빠는 네가 꼭 법과 관련된 일을 하지 않더라도 법을 가까이하는 습관을 들였으면 해. 먼저 주휴수당 지급기준을 정해 놓은 법을 살펴볼까? 법의 이름은 대한민국의 "근로기준법"이야. 근로기준법을 찾는 방법은 아주 간단해. 포털에서 "근로기준법"하고 검.. 2022. 10. 9. 주휴수당 계산법 적용기준 주휴수당 계산기 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 우리는 대부분 월급생활자입니다. 그런데 아이러니하게도 나의 월급속에 어떤 항목들이 포함되어 있는지 제대로 알고 있지 못합니다. 월급에 포함되는 수당 중 가장 기본적인 것은 주휴수당입니다. 주휴수당은 일정 규모의 회사에서 지급요건을 충족한다면 당연히 지급받는 수당입니다. 중요한 것은 요건이지, 알바냐, 계약직이냐, 일용직이냐 자체로 결정되는 것은 아닙니다. 알바도 요건만 된다면 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당 적용회사, 주휴수당 발생요건, 2022년 주휴수당 계산법부터 주휴수당 계산기 사용법까지 알아보겠습니다. 주휴수당 적용 회사 대한민국 근로기준법은 적용범위를 근로자수로 나누기를 좋아합니다. 예를 들어 어떤 규정은 5인 이상 사업장에만 적용되고 어떤 법.. 2022. 10. 8. 근로기준법 육아휴직 연차 육아휴직 연차발생 휴직기간 연차 무급휴직 연차 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 과거에 비해 육아휴직이 많이 보편화되어 가고 있다는 느낌을 받습니다. 특히, 요즘에는 엄마뿐만 아니라 아빠도 자녀의 육아를 위해 육아휴직을 신청하는 경우가 늘어나고 있고, 육아휴직 급여도 과거에 비해서는 개선되고 있는 모습입니다. 육아휴직으로 인해 연차휴가가 발생하는지, 육아휴직을 해도 연차수당을 받을 수 있는지 궁금해하는 분들이 있습니다. 오늘은 육아휴직과 연차휴가에 대해서 말씀드리겠습니다. 육아휴직과 연차휴가 근로기준법 제60조는 연차 유급휴가를 규정하고 있습니다. 연차휴가는 기본적으로 전년도 출근율이 80%를 넘길 경우 15일의 유급휴가가 발생하도록 되어 있습니다. 그런데 육아휴직은 실제로 출근하는 기간은 아니기에 출근율 80%를 계산할 때 어떻게.. 2022. 10. 6. 근로기준법 휴게시간 8시간 근무 휴게시간 4시간 근무 휴게시간 근로시간 포함여부 2편 바람직한 노무관리와 슬기로운 직장생활을 응원합니다. 근무시간 4시간일 때, 8시간일 때, 휴게시간에 대해서 이전 글에서 살펴보았습니다. 근로기준법이 휴게시간의 길이에 대해서는 정하고 있는데 실제로 휴게시간은 어떻게 운영해야 할까요? 현실에서는 휴게시간이 매우 다양하게 운영되고 있습니다. 생산 제조업의 휴게시간을 한 예로 들어보겠습니다. 휴게시간 운영 사례 8시~10시 10시~10시10분 10시10분~12시 12시~13시 13시~15시 15시~15시10분 15시10분~17시 근무 휴게시간 근무 휴게시간 근무 휴게시간 근무 A회사의 휴게시간은 오전 일과 중 10분, 중식시간 1시간, 오후 일과 중 10분, 총 1시간 20분입니다. 8시간 근무하는 도중에 1시간 이상의 휴게시간을 부여하였으므로 근로기준법을 준.. 2022. 10. 5. 이전 1 ··· 9 10 11 12 13 14 15 ··· 18 다음 728x90 LIST
